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產(chǎn)假期間工資已經(jīng)3萬，生育津貼補(bǔ)了2萬，這一萬需要員工補(bǔ)給公司嗎
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學(xué)員朋友您好，你好，不 要的，一般情況 不要的。工資可以高于生育津貼
2023 12/30 15:20
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產(chǎn)假工資低于生育津貼是不是把差額補(bǔ)給員工？產(chǎn)假期間工資與社保沒斷交過。
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老師好，員工產(chǎn)假期間按底薪發(fā)放工資，產(chǎn)假完收到生育津貼后把差額補(bǔ)給員工，請問補(bǔ)發(fā)給員工生育津貼差額時(shí)需要并入工資一起申報(bào)個稅嗎？
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老師，請問休產(chǎn)假期間工資正常發(fā)放，生育津貼是補(bǔ)給個人，還是補(bǔ)給公司的呢
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老師好，公戶收到員工的生育津貼2萬多，員工休產(chǎn)假期間正常發(fā)放的工資，工資3萬多，收到的生育津貼怎么做賬？不用再給員工了吧？
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老師我們公司收到員工生育津貼3萬，扣除產(chǎn)假期間的工資2萬后還有1萬在賬上，該怎么做賬務(wù)處理
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