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事業(yè)單位都是每月提前發(fā)放次月的工資，比如2月底就會發(fā)放3月的工資，社保這一塊具體要怎么計提嗎？
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您好，這個的話，是需要當月計提，當月的就行的
01/01 11:43
84785018 
01/01 11:45
但在工資表的時候是需要分出個人跟單位承擔的社保費用，比如2月底做3月份的工資，實際上工資表就是要體計提3月的社保數(shù)據(jù)，但實際上3月社保3月20多號才會扣除，會導致在提前發(fā)放工資時候計提的數(shù)據(jù)跟實際扣除的數(shù)據(jù)不一樣
小鎖老師 
01/01 11:47
但是這個的話不就一個月的差異嗎？其他的話也不影響。
84785018
01/01 12:26
會一直影響，因為單位都是當月初就發(fā)放次月的工資，然后也在當月計提了次月的社保費，但次月時間扣繳社保費的時候幾乎是不一樣的。有沒有什么方式可以解決這個問題，或者確保數(shù)據(jù)核對上
小鎖老師
01/01 12:42
除非就是工資和社保集體，不在一個月進行，不同時集體
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