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■【例】2021年1月1日， B 公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員，2021年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年，即可自2022年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2023年12月31日之前行使完畢。 B 公司2021年12月31日計(jì)算確定的應(yīng)付職工薪酬的余額為800萬(wàn)元。稅法規(guī)定，以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成的應(yīng)付職工薪酬，實(shí)際支付時(shí)可予稅前扣除。2021年12月31日，該應(yīng)付職工薪酬的計(jì)稅基礎(chǔ)為（）萬(wàn)元。 · A .800 ■ B .0 · C .100 ■ D .-800