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問題已解決
請(qǐng)問老師，工傷除了社保支付之外，單位也支付了，請(qǐng)問放到哪個(gè)科目核算？網(wǎng)上各種說法？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答同學(xué)請(qǐng)問是實(shí)際支付工傷費(fèi)，還是繳納工傷保險(xiǎn)，要是繳納工傷保險(xiǎn)記應(yīng)付職工薪酬-社保
01/14 16:59
小雙老師 
01/14 17:05
如果是公司額外支付的，計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)
84785035 
01/14 17:07
十級(jí)，社保已經(jīng)支付了。這筆3萬是單位支付的。
小雙老師
01/14 17:12
可以借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：銀行存款
84785035
01/14 17:14
福利費(fèi)不包含工傷補(bǔ)償金吧？您看圖片
小雙老師
01/14 17:17
同學(xué)，計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)是可以的，公司支付的部分，也可以計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出
84785035
01/14 17:57
老師怎么覺得放福利費(fèi)不合適呢？超過14%的還?調(diào)增
小雙老師
01/14 20:38
你好，工傷事故支付的金額，屬于為員工支付的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)用是屬于福利費(fèi)的
84785035
01/14 21:11
工傷支付的一次性補(bǔ)償金，這個(gè)員工不能再為企業(yè)服務(wù)了，也就是說不干了。跟您說的單純給在職員工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)是不同的吧。
小雙老師
01/14 21:21
你好，如果企業(yè)和員工解除合同，支付的一次性補(bǔ)償金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，企業(yè)給員工的補(bǔ)償金也是福利的一種
84785035
01/14 21:29
因工傷支付的一次性補(bǔ)償金。辭退還單獨(dú)給了一筆（已經(jīng)放到辭退福利了）。但是這筆工傷的同事針對(duì)放在那個(gè)二級(jí)科目有爭(zhēng)議？
小雙老師
01/14 21:39
你好，這種情況下公司額外支付的工傷費(fèi)，大多都會(huì)記在管理費(fèi)用-福利費(fèi)，或者營(yíng)業(yè)外支出的，營(yíng)業(yè)外支出不可以稅前扣除，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無關(guān)
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