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老師，去年7月到12月做的員工工資只有1000元因為她在其他公司有工作，請問做年終獎做多少合理？是合并做到工資薪金里還是做到全年一次性獎金呢？
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你好，正常年終獎報不超過36000元是最劃算的，年終獎最低稅率是3%，到次年也可以算合并到工資
02/06 21:37
言-老師 
02/06 21:38
具體工資還要看他所有的收入情況和專項附加情況
84784959 
02/06 21:48
她另外一份工資3500元左右從23年1月到12月做了一年然后這里每月有1000月做了半年，是做到工資薪金里還是全年一次性獎金，做多少獎金合理？獎金是工資1000元的這家公司
84784959
02/06 21:50
這家公司23年沒有取得收入可以做獎金嗎？
言-老師
02/06 21:59
那他全年收入是3500×12+1000*6一共4.8萬，一年可以扣除6萬，年終獎工資還可以申報1.2萬，是劃算的，但是要先交后退，匯算的時候選合并到工資，但是這個年終獎現(xiàn)在申報是24年的了，23年年終獎在12月申報
言-老師
02/06 22:00
沒有工資也可以報年終獎，但要在12月申報時添加過人員信息
84784959
02/06 22:26
匯算為什么合并到工資
言-老師
02/06 22:30
可以自己選擇，也可以不合并，合并的情況就是平時工資少，合并后就可以退稅了
84784959
02/06 22:50
我現(xiàn)在申報為什么是24年的年終獎呢？24年才剛剛開始
言-老師
02/06 22:52
因為23年年終獎最遲要在23年12月工資申報一起申報
84784959
02/06 22:59
但是發(fā)的是23年的
言-老師
02/07 08:48
那就要更正申報23年12月工資了，基本上每個公司都是這樣，因為12月沒有數(shù)據(jù)出來，也無法及時申報，只能報到一下年
84784959
02/07 19:34
更正申報是要去稅務局更正嗎？
言-老師
02/07 19:38
不用去稅務局，個稅在系統(tǒng)上可以更正
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