問(wèn)題已解決

應(yīng)付職工薪酬中，企業(yè)解除員工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償金，計(jì)入管理費(fèi)用，為什么有的時(shí)候是辭退補(bǔ)償入損益有的時(shí)候按照應(yīng)付職工薪酬核算？什么區(qū)別？

84784973| 提問(wèn)時(shí)間：02/22 15:11
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郭老師
金牌答疑老師
職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師
應(yīng)付職工薪酬包含著辭退補(bǔ)償。他是計(jì)提，就跟工資一樣，工資既通過(guò)應(yīng)付職工薪酬，還通過(guò)管理費(fèi)用，不是。
02/22 15:12
84784973
02/22 15:16
意思就是辭退補(bǔ)償屬于應(yīng)付職工薪酬中的一部分，最后會(huì)入管理費(fèi)用？
郭老師
02/22 15:17
是的，是的，是這么做的。
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