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假如公司是按照實際出勤來算工資，如1月份1月1號就國公休，如果正常來說上到31號正常出勤就是31-5就等于26天出勤，但由于春節(jié)放假，公司沒到一個月就放假了，而且，1月21號！星期天因放假的原因，然后沒有休息，那么一月份實際出勤是31-4-1=26天出勤還是31-3-1=27天出勤了？
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同學你好
31-3-1=27天出勤哦
02/26 17:03
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我算工資給整暈了，比如工資1萬，月休2天，1月元旦放假1天，實際出勤20天，那應發(fā)工資是10000/（31天-2天-元旦1天）*實際出勤20天=7143；還是10000/（31天-2天）*（實際天數(shù)20天+1天）=7241元呢
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你好，請問2022年元旦放假一天，我們是月休四天，應出勤是算31－4－1=26天嗎
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應出勤天數(shù)比實出勤怎么算啊，比如這個31天減去放假的7天=24天，但是休息也要算工資呀，然后再減去放假的寫上去，也不對啊，31天休息也算工資，應出勤24天有些實出勤都是27天了
因為放假也要算工資
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國慶我們放假四天 但是法定日帶薪是1-3號 這三天要算在出勤里面嗎?
我們公司是休大小周 不算放假這幾天的話 十月我們應出勤是22天
我是應該算應出勤22天還是
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月薪3000，17年11月有30天，我公司是做六休一的，應出勤是26天，實際出勤24天，工資就,3000/26*24=2769元12月有31天，應出勤是按27天算還是26天??？實際出勤是23天，是按3000/26*22 還是3000/27*23來算啊
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