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實(shí)務(wù)
問題已解決
2016年1月1日,某公司向其100名管理人員每人授予300份股票期權(quán)。這些職員從2016年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可按每股6元的價(jià)格購買300股每股面值為1元的甲公司股票。某公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份16元。2016年有10名管理人員離開,公司估計(jì)三年中離開的管理人員比比例將達(dá)到18%2017年又有3名職員離開,公司將管理人員離開公司的比例修正為15% 2018年又有6名管理人員離開公司。截至2018年12月31日,有81名管理人員行權(quán)。要求就該公司股份支付的業(yè)務(wù)做出相關(guān)會(huì)計(jì)處理。
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你好，我晚點(diǎn)把相關(guān)分錄發(fā)給你的呢
02/27 16:10
小小霞老師 
02/27 20:49
根據(jù)提供的信息，對該公司股份支付業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)處理可以按以下步驟進(jìn)行：
1.授予股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理（2016年1月1日）：
2.管理人員離職的會(huì)計(jì)處理：
3.管理人員行權(quán)的會(huì)計(jì)處理（截至2018年12月31日）：
● 借：股本 1,458,000元（81人 * 300股 * 6元）
● 貸：員工薪酬成本 1,458,000元
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