問題已解決
公司幫員工全額交的社保,怎么做分錄,員工不用交社保
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答同學(xué)您好, 一、借:管理費用——社保費
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保費
二、借:應(yīng)付職工薪酬——社保費
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款
公司交個人社保做福利、借:管理費用——福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費
二、借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款、其他應(yīng)收款)
02/29 17:14
84784991
02/29 17:16
這個福利費,要算進工資總額里去嗎
易 老師
02/29 17:20
同學(xué)您好,你好,不要 的,這種情況 不要的
84784991
02/29 17:22
不用算工資,需要申報個稅嗎,
易 老師
02/29 17:23
同學(xué)您好,需要申報個稅
84784991
02/29 19:12
怎么報呢,既然是公司交的,申報個稅是,還需要扣除社保嗎
易 老師
02/29 19:18
同學(xué)您好,你好,不要 的,這種情況 不要的
84784991
02/29 19:29
那如果公司只是給員工全額交社保,不發(fā)工資,這個工資要做嗎,個稅要交嗎
84784991
02/29 19:29
個稅要申報嗎
易 老師
02/29 19:29
同學(xué)您好, 即使公司只為員工全額繳納社保而不發(fā)工資,仍需進行工資核算,并依法申報個人所得稅。即使實發(fā)工資為零,也應(yīng)按照稅法規(guī)定進行零申報。
閱讀 373