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單位女職工休產假期間。單位不支付其工資，實際工資有生育津貼。那么，單位每月還需不需要進行工資申報？
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需要進行工資申報，零申報
03/04 10:24
84785017 
03/04 10:31
如果社保部分是單位承擔，那么工資申報的金額就只申報社保金額就可以了，對嗎？
文文老師 
03/04 10:39
工資申報的金額就只申報個人部分社保金額就可以了
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老師，單位女職工休產假，單位代發(fā)工資，待收到生育津貼后扣回代發(fā)的工資，每月工資4000，我入的往來，這個月有節(jié)日津貼200元.我應該怎么做分錄
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單位職工休產假期間單位一直給她發(fā)工資，單位收到生育津貼怎么做賬
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產假期間的工資是由生育津貼還是由用人單位支付
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老師，我這邊有職工休產假期間單位有發(fā)工資，可是還沒辦理生育津貼，休完產假辦理生育津貼，也是按照之前你教的那樣做賬嗎？那就等于單位先代墊對吧？
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老師好，請問單位女職工申領生育津貼，醫(yī)保部門把生育津貼發(fā)放到單位銀行賬戶，休產假期間，單位不付工資，把生育津貼付給女職工，會計分錄如何做，這個女職工的工資我該如何處理，相當于單位負擔該女職工這段時間的保險費，不發(fā)工資，只給生育津貼，我該如何寫會計分錄呢，謝謝老師
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