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公司有位離職員工，入職時隱瞞懷孕，一直未提交體檢報告，所以公司未繳納當月社保，現在已補繳了入職當月社保，離職員工在那月的產檢費用可以去醫(yī)保局報銷嗎？
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同學您好！ 已補繳的社保通常不會影響之前的醫(yī)療費用報銷。但該員工隱瞞懷孕且未提交體檢報告，可能影響其社保資格。具體能否報銷產檢費用，需查詢當地醫(yī)保政策并核實其社保狀態(tài)。
03/04 14:39
84784994 
03/04 14:45
怎么投訴該員工隱瞞懷孕呢，
易 老師 
03/04 14:53
如果發(fā)現員工入職時隱瞞懷孕情況，作為雇主，應首先與該員工進行溝通，了解其實際情況和原因。若溝通無果或存在違規(guī)行為，可依據公司制度和法律法規(guī)，通過內部投訴渠道或相關勞動監(jiān)管部門進行投訴和處理。確保處理過程公正、合法，并保護員工隱私。
84784994
03/04 14:54
好的，收到
易 老師
03/04 14:59
有空給五星好評哦
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