00:10:00
問題已解決
老師，請問一下，公司跟員工簽勞動合同需要在簽訂時間上怎么簽最合適，是按每一年去簽哇？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
這個雙方自行約定哈，可以按年，也可以3年，5年
2024 03/04 17:43
84785031 
2024 03/04 17:48
如果公司有員工需要辭退，沒有簽訂勞動合同的話是否需要在辭退簽補簽？
家權(quán)老師 
2024 03/04 17:50
不需要補簽的，按規(guī)定補償就是
84785031
2024 03/04 17:50
這個規(guī)定補償有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎
家權(quán)老師
2024 03/04 17:51
滿1年補1個月工資就是
84785031
2024 03/04 17:52
還有如果公司有孕婦，馬上要休產(chǎn)假了，休產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？
家權(quán)老師
2024 03/04 17:52
那個是按基本工資發(fā)放的，醫(yī)保局的金額超過那個金額，就按醫(yī)保局的公資發(fā)
84785031
2024 03/04 17:53
按如果該員工在公司有3年了呢
家權(quán)老師
2024 03/04 17:56
都是一樣的處理方式的
84785031
2024 03/04 17:56
意思是按本地醫(yī)保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)去發(fā)，那如果是報銷的生育津貼，這個費用是歸屬原員工還是公司呢？
84785031
2024 03/04 17:57
是滿一年補一個月，還是說，不管多久都是補一個月？
家權(quán)老師
2024 03/04 17:59
是滿一年補一個月的哈
閱讀 204
描述你的問題，直接向老師提問
137
意見反饋
