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企業(yè)安置殘疾人就業(yè)可以享受增值稅即征即退的優(yōu)惠政策，但并非所有安置殘疾人的企業(yè)都能享受這一政策。企業(yè)要享受增值稅即征即退的優(yōu)惠政策，需要滿足以下條件： 企業(yè)條件：企業(yè)必須安置一定數(shù)量的殘疾人，且殘疾人員工占納稅主體合同員工人數(shù)的比例不低于25%。具體來說，企業(yè)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%，并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人12。 勞動合同：企業(yè)需依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上（含一年）的勞動合同或服務(wù)協(xié)議23。 社會保險：為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險3。 工資支付：定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的工資3。 增值稅收入比例：優(yōu)惠政策僅適用于生產(chǎn)銷售貨物，提供加工、修理修配勞務(wù)，以及提供營改增現(xiàn)代服務(wù)和生活服務(wù)稅目范圍的服務(wù)取得的收入，占其增值稅收入的比例達到50%的納稅人2。 退稅限額：每月可退還的增值稅具體限額，由縣級以上稅務(wù)機關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)?。ê灾螀^(qū)、直轄市、計劃單列市）人民政府批準的月最低工資標準的4倍確定12。 綜上所述，只要企業(yè)安置了殘疾人并不意味著就可以直接享受增值稅即征即退政策，還需要滿足上述一系列條件。