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問題已解決
老師好，想咨詢下，單位實習(xí)生（簽的不是勞動合同這種 ），代扣代繳個稅是維護成雇員代扣代繳， 還走勞務(wù)代扣代繳
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，是否是雇員那里給他選擇實習(xí)生，然后在勞務(wù)報酬里面申報？
04/12 12:16
84784981 
04/12 12:19
是在 個稅扣繳端 是否是雇員那里給他選擇實習(xí)生，然后在勞務(wù)報酬里面申報嗎？
郭老師 
04/12 12:21
對的對的，是這么做的。
84784981
04/12 12:21
這種是不能維護成雇員直接走工資薪金申報的是吧？
84784981
04/12 12:23
這種是不能維護成雇員直接走工資薪金申報的是吧？，實習(xí)90%以上，三個月后會轉(zhuǎn)成正式員工的
郭老師
04/12 12:26
那后期你們再轉(zhuǎn)合同嗎？
84784981
04/12 12:27
是的，后期 轉(zhuǎn)正式員工會轉(zhuǎn)勞動合同
但這中間可能會有10%的人可能會被投汰
郭老師
04/12 12:30
主要是轉(zhuǎn)的話不好轉(zhuǎn)，一個人在一個企業(yè)只能選擇一種。
84784981
04/12 12:37
我的意思是可否直接維護成雇員，走工資薪金代扣代繳？
因為后期員工幾個月后還是會和公司簽 勞動協(xié)議，還要改成雇員走工資薪金代扣代繳
郭老師
04/12 12:37
可以的，可以這么做的。
84784981
04/12 12:37
至于那10%可能不錄用的實習(xí)生，本身每月收入就3000左右，應(yīng)該走工資薪金代扣代繳影響也不大吧？
郭老師
04/12 12:40
你好有風(fēng)險的，沒有交社保
84784981
04/12 12:45
喔，實習(xí)生是不繳社保的
如果并入了工資薪金代扣代繳，會默認(rèn)為必須繳納社保
郭老師
04/12 12:49
在這里的實習(xí)生是未取得畢業(yè)證的學(xué)生
郭老師
04/12 12:49
你們屬于這種的嗎？
84784981
04/12 12:51
是的，還沒畢業(yè)
84784981
04/12 12:52
7月份會全部轉(zhuǎn) 為正式員工，簽勞動合同。
郭老師
04/12 12:53
你好，這個不太清楚，你最好提前問下你稅務(wù)局。之前是實習(xí)生，后期能給他改成雇員吧
84784981
04/12 12:55
這種我想是可以改的，實習(xí)生轉(zhuǎn)正式員工這是沒問題的
只是說實習(xí)期間，這段時間怎么做代扣代繳個稅而已，是勞務(wù)還是工資薪金，因為7月份也全部要轉(zhuǎn)為正式員工的
郭老師
04/12 12:56
勞務(wù)報酬，但是他的累計扣除費用也是5000呀。
84784981
04/12 13:07
超5000就要繳20%的稅？ 那這個員工沒有發(fā)票給我們也是可以的吧？
郭老師
04/12 13:09
你好是
需要發(fā)票的
郭老師
04/12 13:09
沒有發(fā)票抵扣不了所得稅。
84784981
04/12 13:20
結(jié)論
1- 走勞務(wù)報酬申報個稅，無發(fā)票不能在稅前扣除
2- 走工資薪金代扣代繳，會有未繳納社保的風(fēng)險
郭老師
04/12 13:23
對的是的，是這么理解的
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