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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師你好,我單位是保安公司,(不是勞務(wù)派遣) 員工800人 ,有一部分上社保,一部分不上社保 。請(qǐng)問(wèn)上社保簽訂勞動(dòng)合同,不上社保簽勞務(wù)合同可以么?,
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速問(wèn)速答你好同學(xué)!勞動(dòng)法規(guī)定一般勞務(wù)合同是指短期的用工,比如不超過(guò)6個(gè)月,超過(guò)6個(gè)月應(yīng)當(dāng)簽字正式的勞動(dòng)合同。
04/18 18:33
84785040
04/18 18:36
勞務(wù)合同需要他們個(gè)人開(kāi)發(fā)票到公司么?
小碧老師
04/18 18:37
是的,開(kāi)了發(fā)票你們才能計(jì)入成本呀
否則是不能計(jì)入成本的
84785040
04/18 18:40
意思就是勞務(wù)合同員工? 如果不開(kāi)發(fā)票到公司? 那么不可以計(jì)入成本? ,那計(jì)入哪里呢?
小碧老師
04/18 18:44
所謂的不計(jì)入成本是指在報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)不得扣除這個(gè)成本哦,比如當(dāng)年收入100萬(wàn),成本80萬(wàn)(包括了10萬(wàn)的勞務(wù)成本),那么在報(bào)企業(yè)所得稅時(shí),成本填報(bào)是80-10萬(wàn)=70萬(wàn)
調(diào)整前利潤(rùn)是100-80=20萬(wàn),調(diào)整后利潤(rùn)是100-70=30萬(wàn),要交的企業(yè)所得稅是不一樣的
會(huì)計(jì)記賬時(shí)仍然計(jì)入成本
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