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計提員工個人承擔的意外險，會計分錄 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：費用費用-意外險 這樣做可以嗎？
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您好
單位繳納了意外險 要員工自己承擔 對嗎
04/18 20:43
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老師，你好！請問公司給全體員工購買意外險，怎么進行賬務(wù)處理，借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-意外險 借：應(yīng)付職工薪酬-意外險 貸：銀行存款 是這樣做的嗎
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計提個人社保時，借：費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 還是 借：費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 同時，借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)收款-個人社保？
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老師你看下我做的對不對，如不對麻煩指出哈
計提本月工資：
借：管理費用-工資及獎金
貸：其他應(yīng)付款-社保（個人承擔）
應(yīng)付職工薪酬-工資
計提社保：
借：管理費用-社保（公司承擔）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
扣繳社保：
借：其他應(yīng)付款-社保（個人承擔）
應(yīng)付職工薪酬-社保
貸：銀行存款
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計提工資時，應(yīng)付職工薪酬-工資 計提了實發(fā)數(shù)不是應(yīng)發(fā)數(shù)，漏了社保個人部分應(yīng)該怎么調(diào)整？
是借；費用，貸：應(yīng)付職工薪酬，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)收款-個人承擔部分，這樣做對嗎
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我單獨計提個人部分社保可以這樣做嗎 借：費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資/社保
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