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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
你好老師，如果職工的工資是由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成的，那企業(yè)訂的基本工資可以低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
可以的，可以這么做的。
05/06 09:43
84785000 
05/06 10:07
老師，如果員工自己因?yàn)樯眢w原因在家休養(yǎng)，醫(yī)院也沒(méi)有開(kāi)證明，這樣他自己承擔(dān)的保險(xiǎn)部分，公司是不是還要和以前扣除？
郭老師 
05/06 10:09
你好，企業(yè)和個(gè)人的都是他自己承擔(dān)嗎？
84785000
05/06 10:09
企業(yè)部分企業(yè)還是給他交，個(gè)人部分他需要自己承擔(dān)
郭老師
05/06 10:13
你好，可以的，可以扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保。
84785000
05/06 10:27
老師，申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，工資是0，再扣除個(gè)人部分那不就出現(xiàn)負(fù)數(shù)了嗎？這樣能申報(bào)嗎
郭老師
05/06 10:28
你好可以可以可以可以先報(bào)
84785000
05/06 10:39
好的，謝謝老師
84785000
05/06 10:40
這部分錢(qián)等后期從工資里面扣除也可以讓員工補(bǔ)交也行是吧
郭老師
05/06 10:41
可以的，可以這么做的。
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