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你好！單位社保個人部分由單位承擔(dān)，而工會經(jīng)費的申報基數(shù)**不是實發(fā)數(shù)，而是應(yīng)發(fā)工資總額**。 工會經(jīng)費的計提基數(shù)包含職工應(yīng)繳納的社保金等，即在扣除個稅及個人承擔(dān)的社保費用之前的金額。具體解釋如下： - **應(yīng)發(fā)工資**：指企業(yè)在沒有進行任何扣款之前應(yīng)該支付給員工的勞動報酬總額。這包括了基本工資、獎金、津貼、補貼等。 - **實發(fā)工資**：指實際發(fā)放到員工手中的工資金額，已經(jīng)扣除了個稅、個人承擔(dān)的社保費用等各項扣款后的凈額。 根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定，企業(yè)可以在計算企業(yè)所得稅前扣除不超過工資薪金總額2%的部分作為工會經(jīng)費。而這個工資薪金總額指的是應(yīng)發(fā)工資總額，而不是扣除個人負(fù)擔(dān)部分后的實發(fā)工資。 綜上所述，工會經(jīng)費計提的基數(shù)應(yīng)該是企業(yè)的應(yīng)發(fā)工資總額，而非實發(fā)數(shù)。這意味著在計算工會經(jīng)費時，需要以員工應(yīng)得的全部勞動報酬為計算基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上按照法定比例（通常為2%）提取相應(yīng)的工會經(jīng)費。