問題已解決

金蝶軟件有沒有勞動合同模版

84784964| 提問時間:05/07 10:20
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
同學你好 你是什么版本
05/07 10:21
84784964
05/07 10:26
跟工人簽的那種
樸老師
05/07 10:30
你是要勞動合同模板對吧
84784964
05/07 10:41
是的老師
樸老師
05/07 10:48
勞動合同 甲方(用人單位):[公司名稱] 地址:[公司地址] 法定代表人:[法定代表人姓名] 乙方(勞動者):[員工姓名] 身份證號碼:[身份證號碼] 住址:[員工住址] 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 甲方安排乙方在[部門名稱]部門從事[崗位名稱]崗位(工種)工作。乙方的工作地點為[具體地址]。 三、工作時間和休息休假 甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。 四、勞動報酬 1.乙方的基本工資為[金額]元/月,績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。 2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。 五、社會保險和福利待遇 1.甲乙雙方應按照國家和地方有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。 2.乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。 3.乙方患職業(yè)病或因工負傷,甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。 七、勞動合同的變更、解除、終止 1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。 2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;(5)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責任的。 3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;(5)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同致使勞動合同無效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 八、其他事項 1.本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。 2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章):[公司公章] 法定代表人(簽字):[法定代表人手寫簽名] 乙方(簽字):[員工手寫簽名] 簽訂日期:XXXX年XX月XX日
84784964
05/07 10:56
謝謝,老師 通用可以嗎這個模版,
樸老師
05/07 10:58
嗯 這個可以的 滿意請給五星好評,謝謝
84784964
05/07 11:01
謝謝,老師
樸老師
05/07 11:04
滿意請給五星好評,謝謝
84784964
05/07 11:09
我這邊不交社保,有些地方可以改吧
樸老師
05/07 11:12
同學你好 可以的 按你們自己需要的來改動一下
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~