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1.合同信息：包括企業(yè)與勞務派遣公司之間的合同內(nèi)容，合同期限，合同續(xù)簽情況等信息 2.派遣人員基本信息：包括姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、聯(lián)系方式等 3.用工情況：包括派遣崗位、工作地點、用工期限等信息，以及派遣人員的學歷、工作經(jīng)歷等 4.用工合同管理：記錄用工合同的簽訂情況，包括合同起止日期、合同類型、簽訂方等信息 5.統(tǒng)計用工情況：對用工情況進行統(tǒng)計，包括派遣人數(shù)、男女比例、學歷分布等，以了解勞務派遣用工的整體情況 6.勞動報酬和社會保險：記錄勞動報酬數(shù)額、支付方式以及社會保險費的數(shù)額和支付方式 7.其他的就企業(yè)根據(jù)情況看。