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目前是這樣，因為自己工作上的失誤，讓客戶補增值稅大概需要15000左右，然后我說了用5月份工資去補償這個損失，老板竟然同意了…… 然后我現(xiàn)在就是不想繼續(xù)干了，明天可能就不去單位了，工資肯定也不打算要了，但是老板非要明天再讓我去單位面談一下，因為沒有其他員工能直接接手，她覺得我突然走了 手頭工作沒人交接，才讓我明天再去一趟面談，但是我還是覺得沒必要，我微信上可以在線配合交接， 就是不知道這個事情在勞動法上她會不會抓到我把柄 ，但是目前我們工作上沒有簽署勞動合同，口頭協(xié)議同意她不給我上社保，她發(fā)工資也都是微信直接轉(zhuǎn)賬，不給我報個人所得稅的

如果他們因此找我事，那我如果仲裁公司憑后面這幾點，我仲裁他們有把握得到賠償嗎？老師

對，你根據(jù)這個是可以仲裁的，每個月都有**轉(zhuǎn)賬的工資有對應(yīng)

對的，微信每個月都有收款記錄的， 轉(zhuǎn)我的工資

那我這樣完全可以不用在去公司的對吧？老師？

嗯對，這樣的話不需要去的