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實(shí)務(wù)
問題已解決
3月份的工資是4.5號(hào)發(fā)，那4月做工資分錄的時(shí)候即要計(jì)提4月份的工資，又要做發(fā)放3月份的工資。那可以不計(jì)提，直接發(fā)的時(shí)候做一下，然后月底再結(jié)轉(zhuǎn)工資嗎？
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建議還是進(jìn)行計(jì)提，因?yàn)槿路莸墓べY與四月份的工資會(huì)有一些差異，如果不計(jì)提，造成成本費(fèi)用的差異
2018 04/24 13:44
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2018 04/24 14:00
可能就剛開公司第一個(gè)月會(huì)有差異，過后幾個(gè)月差異應(yīng)該是不大的。
燕燕老師 
2018 04/24 14:25
會(huì)計(jì)要素計(jì)量中其中一個(gè)準(zhǔn)則是權(quán)責(zé)發(fā)生制，權(quán)責(zé)發(fā)生制指的是以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生來決定收入和費(fèi)用歸屬期的一項(xiàng)原則。指凡是在本期內(nèi)已經(jīng)收到和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的一切費(fèi)用，不論其款項(xiàng)是否收到或付出，都作為本期的收入和費(fèi)用處理;反之，凡不屬于本期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)在本期收到或付出，也不應(yīng)作為本期的收入和費(fèi)用處理。根據(jù)這個(gè)原則，屬于四月份的工資，盡管沒有支付，也應(yīng)該在四月份進(jìn)行計(jì)提，確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用
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