00:10:00
問題已解決
請問員工工資分兩大塊，工資和績效，績效一年到了再發(fā)這樣的話，我每個月計提的時候是工資跟績效分開做，那計提年度績效的時候是貸應(yīng)付工資嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，沒錯的，計提的時候是這么做。
06/03 05:40
閱讀 10692 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 10692
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
老師，員工績效年工資是10萬，分為月績效，半年度績效，年度績效，我如何合理把績效分成3部分
320 -
我們單位實行季度績效考核，但是前三個月并沒有預(yù)提個人績效和單位績效，這個月發(fā)第一季度績效工資 。我可以直接做成借：主營業(yè)務(wù)成本-績效工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-績效工資嗎
2147
-
員工的績效工資，已經(jīng)申報過個稅。計提費用和發(fā)放績效工資如何做分錄？
551
-
老師您好，1、領(lǐng)導(dǎo)要求單獨計提績效工資，掛個人往來好查賬，分錄做借：管理費用—績效工資貸：其他應(yīng)付款/個人/績效工資/張艷，請問這樣坐，對嗎2、計提工資的時候，要減去績效工資嗎
986
-
績效工資的計提和工資計提一樣的么
373
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
