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您好，有的， 根據(jù)【財(cái)稅〔2015〕72號(hào)】規(guī)定，用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，即:上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12 個(gè)月。 殘保金減免優(yōu)惠政策具體如下：1.自2024年1月1日起至2024年12月31日，對(duì)殘疾人就業(yè)保障金，實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上，但未達(dá)到1.5%比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。2.殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照上一年度本市社會(huì)平均工資2倍執(zhí)行。3.自2024年1月1日起至2024年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。 法律依據(jù) 《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。