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同學(xué)您好，計(jì)提工資的時(shí)候把680元也一并計(jì)提了。計(jì)提工資時(shí)， 借：管理費(fèi)用12180 貸：應(yīng)付職工薪酬12180 發(fā)放工資時(shí)， 借：應(yīng)付職工薪酬12180 貸：銀行存款11500 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 680 實(shí)際繳納個(gè)稅時(shí)，借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 680 貸：銀行存款。

她這邊工資直接做的是管理費(fèi)用-工資11500貸:銀行存款，說是這部分680的上次讓我做其他應(yīng)收款

做其他應(yīng)收款的話，你平不了賬。因?yàn)檫@680就是公司出的，不會收回來。稅后工資，按我上邊的方法做即可。

就是??！那做其他應(yīng)收款的話，是不是就是借：其他應(yīng)收款 680貸：銀行存款680

是的，但永遠(yuǎn)都收不回來，不建議這樣子做。

嗯，到時(shí)候我會和主辦說的，我就是感覺一直掛著不是很難看么，她要怎么做就怎么做

okk,跟同事說出自己的見解，能采納最好

如果按照12180計(jì)提，但是個(gè)稅系統(tǒng)是11500，也是有風(fēng)險(xiǎn)的吧！只有這個(gè)辦法嗎？

個(gè)稅系統(tǒng)怎么是11500？這個(gè)11500不是實(shí)發(fā)數(shù)嗎?個(gè)數(shù)系統(tǒng)的應(yīng)發(fā)數(shù)應(yīng)該是12180吧？

不是，她就是讓我按照11500算一個(gè)個(gè)稅的數(shù)字，然后讓人事把這個(gè)金額680+進(jìn)去

12180的個(gè)稅的數(shù)字不是又不是這個(gè)了

你用稅后工資推算一下稅前工資，方法如下： 稅后工資= 稅前工資 - [(稅前工資- 三險(xiǎn)一金-專項(xiàng)扣除-專項(xiàng)加計(jì)扣除) x 稅率 -速算扣除數(shù) ] -三險(xiǎn)一金 拆解： 應(yīng)納所得額= 稅前工資 - 三險(xiǎn)一金 - 專項(xiàng)扣除 - 專項(xiàng)加計(jì)扣除 應(yīng)納個(gè)稅= 應(yīng)納所得額 x 稅率 - 速算扣除數(shù) 稅后工資= 稅前工資-應(yīng)納個(gè)稅-三險(xiǎn)一金 將其他項(xiàng)代入，即可計(jì)算出稅前工資。 累計(jì)預(yù)扣法下，如果是推算月稅前工資，每月稅后工資相同，月份不同，個(gè)稅稅率也可能不同，在反推每月稅前工資也可能跟著變化。 每月稅后工資相同 ，個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金、專項(xiàng)加計(jì)扣除不同。反推稅前工資也會不同。 稅后工資指的是稅前工資扣除五險(xiǎn)一金（ 養(yǎng)老保險(xiǎn) 、醫(yī)療保險(xiǎn) 、工傷保險(xiǎn) 、生育保險(xiǎn) 、失業(yè)保險(xiǎn) 、公積金）中的個(gè)人交納部分、個(gè)人所得稅后，實(shí)際到手的工資收入。社會保險(xiǎn)中的個(gè)人交納部分、住房公積金中的個(gè)人交納部分是稅前列支的。因此，稅后工資是多少，公司實(shí)際發(fā)放的工資就是多少，不需要再另外扣費(fèi)用，稅后工資指的就是實(shí)際發(fā)放的工資。

當(dāng)時(shí)她就說不倒擠了，讓我這樣報(bào)的

領(lǐng)導(dǎo)要求就沒辦法了

那就是直接掛其他應(yīng)收款嗎？是不是要算到11500的稅后工資，單位要承擔(dān)的個(gè)稅就又多了，我就是那么理解的，人家拿到手就是要11500，不肯交稅的

沒錯(cuò)的，是會多了一些的。

那這個(gè)也只能做個(gè)其他應(yīng)收一直掛著了吧

是的呢，員工不肯交，掛其他應(yīng)收，肯定一直留著的