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老師您好,請問個稅申報是按照員工收到工資當(dāng)月為歸屬期進(jìn)行申報。即員工5月入職,5月的工資6月發(fā),那么個稅申報應(yīng)該是7月申報6月的個稅收入。我的理解對嗎?如果是的話,那么員工在計算個稅的時候,扣除的每月5000元的扣除費,是扣兩個月還是一個月呢?因為按照當(dāng)月計提當(dāng)月工資,計算個稅肯定是扣除一個月的5000元,但是在6月發(fā)放工資的時候再申報到6月,也就是7月申報個稅,系統(tǒng)會扣除兩個月的扣除費,也就是10000,計算的個稅就不一樣了。請教老師解答,感謝您

84784971| 提問時間:06/14 11:22
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若麗老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
您好,按應(yīng)付工資當(dāng)月計提個稅,比如5月工資6月發(fā),那么5月就要申報個稅。
06/14 11:23
若麗老師
06/14 11:25
而5月的個稅申報是6.15前申報的,6.15前5月的工資就要計算出來。
84784971
06/14 11:56
好的,老師,所以個稅申報的工資應(yīng)該是對應(yīng)月份的應(yīng)發(fā)工資,比如5月應(yīng)發(fā)但實際在6月實發(fā),個稅申報的時間和收入,就是6.15前申報5月的應(yīng)發(fā)工資,收入即為5月已發(fā)工資這樣嗎?
若麗老師
06/14 11:58
是的,個稅社保的時間也是次月,不是當(dāng)月嘛,所得是哪月的工資就哪月申報
84784971
06/14 12:00
也就是不管實際發(fā)放時間,只管工資歸屬在哪個月就申報在哪個月這樣對嗎?
若麗老師
06/14 12:01
是的,就是這樣的,工資歸屬在哪個月就申報在哪個月
84784971
06/14 12:05
好的,那如果全年都沒有申報工資薪金,是申報的勞務(wù)報酬,在年度個稅綜合收入?yún)R算清繳時,還可以減除60000元那個費用嗎?
若麗老師
06/14 12:13
不可以哦,扣除標(biāo)準(zhǔn)不一樣的 1、每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的,抵扣800元費用,再乘20%稅率; 2、每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的,抵扣收入額的20%,再乘20%稅率; 3、對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高(應(yīng)納稅所得額超過20000元)的,要實行加成征收辦法。
84784971
06/14 12:28
明白,也就是說全年綜合收入?yún)R算清繳,工資收入,才按照工資收入對應(yīng)月份*5000來扣除費用,沒有工資收入,只是勞務(wù)報酬就按照勞務(wù)報酬的扣除標(biāo)準(zhǔn)來匯算,這樣理解對嗎?
若麗老師
06/14 12:29
是的,而且稅率是20%,比較高
84784971
06/14 12:41
確實一下子好高,還以為匯算一起可以扣除60000,就差不多呢。老師,那勞務(wù)報酬是員工自己申報個稅,還是發(fā)放勞務(wù)報酬的單位幫忙代扣代繳呢?這個是不是還需要開勞務(wù)報酬發(fā)票給發(fā)勞務(wù)報酬的單位才行呢
若麗老師
06/14 13:57
這個還是員工自己那邊公司以代扣代繳比較好一點,需要開發(fā)票,你們公司做費用或者成本
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