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員工拿去年的發(fā)票在今年報銷是否合理，需要根據(jù)具體情況來判斷。在一般情況下，會計處理遵循權責發(fā)生制原則，2024年報銷列支2023年的費用，原則上是不允許的。但由于現(xiàn)實中存在客觀情況，跨年發(fā)票是可以報銷的，只是需要根據(jù)不同的情況進行不同的處理。 根據(jù)上述資料，該發(fā)票屬于跨年發(fā)票中的第一種情況，即經濟業(yè)務發(fā)生在2023年，款項支付也在2023年度，但是發(fā)票是2024年才開出來的。針對這種情況，會計上應在上一年度結束前做好準備，在已知2024年會收到2023年度費用發(fā)票的情況下，財務部應提前通知各個部門盡量在年度結束前找財務報銷。如果出現(xiàn)實在無法按時報銷的情況，會計應讓各部門提供本部門人員發(fā)票時間為2023年預計于2024年才可報銷的費用金額預估數(shù)。在第二年匯算清繳之前，如果取得了發(fā)票（不管這個發(fā)票是2023年開具的還是2024年開具的），直接把發(fā)票附在2023年這張憑證后面即可。匯算清繳時候允許扣除，不用做納稅調整。 如果次年匯算清繳之前沒取得發(fā)票，則需要先做納稅調增處理，也就是說企業(yè)所得稅暫不認可這筆費用在稅前支出，需要先把這筆費用調增應納稅所得額交稅。當然這并不代表這筆費用永遠不能扣除了，如果之后取得發(fā)票，還是可以追補扣除的。所謂追補扣除，也就是到費用所屬期去調整納稅申報表把這筆費用扣在當期，當然，追補扣除是有五年期限的。 因此，公司租賃的車輛通行費是2023年度的，發(fā)票是今天開的，員工來報銷是合理的，但需要注意按照上述規(guī)定進行處理。同時，建議公司在處理跨年發(fā)票時，應盡量避免這種情況的發(fā)生，及時報銷和入賬，以保證財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性。