問題已解決
請問 社保基數(shù),取決于上一年員工的平均工資,含著提成還有啥?如果員工新入職的,在按照目前自己的工資作為基數(shù),這個工資也是含提成嗎?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答是所有的收入,基本工資、績效提成、獎金都包含在里面
包含
07/01 18:14
84785031
07/01 18:45
哦 這個是正規(guī)的吧 有條文嗎?想看法條
郭老師
07/01 18:48
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù),其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。
職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(4)實行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(5)實行業(yè)務(wù)承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費基數(shù)。
上下限
84785031
07/01 19:18
感謝,謝謝老師
郭老師
07/01 19:19
不用客氣,工作愉快。
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