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請問下，社保按照當?shù)刈畹凸べY標準繳納，做工資時，基本工資是不是也要和交社保的那個最低工資一樣 比如，社保按照2200繳納，那4000的工資=2200的基本工資+1800的崗位工資
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可以的，但是崗位工資和基本工資都應該交社保的。
07/02 10:16
84784955 
07/02 10:21
不是很懂，你的意思是社保應該按照4000繳納是嘛？
郭老師 
07/02 10:21
對的是的，是這個意思的。
84784955
07/02 10:31
那我現(xiàn)在按照2200，影響大嗎
郭老師
07/02 10:32
查的嚴格的話，大的會補交，查的不嚴格的沒有關系。
84784955
07/02 10:32
算員工日薪時，是綜合工資（基本+崗位）/21.75*上班天數(shù)，對嗎？
郭老師
07/02 10:33
對的，是的，雙休的是這么做的。
84784955
07/02 11:13
那沒上滿一個月的，”天數(shù)“是按照 21.75-上班的天數(shù) 扣嗎？比如6月13號入職，扣21.75-12=9.75天，這樣對嗎？
郭老師
07/02 11:14
應發(fā)工資除以21.75乘以實際出勤天數(shù)。
郭老師
07/02 11:14
實際出勤天數(shù)里面不包含你沒有出勤的。
84784955
07/02 11:42
12天（6月13日到6月30日的上班天數(shù)）就是她實際出勤的天數(shù)。如果不是按照21.75-12=9.75天扣的話，那應該按照多少天扣呢？那樣算出來好像跟按實際出勤的算出來數(shù)據(jù)不一樣。6月工作天數(shù)是19天（減掉1天端午），實際也沒有21.75天。[皺眉]
郭老師
07/02 11:43
應發(fā)工資/21.75×12，按照這個。
84784955
07/02 11:47
那這列的天數(shù)應該寫幾天呀老師
郭老師
07/02 11:50
21.75-12
缺勤天數(shù)是這個
雖然他沒有上到21.75，但是他平時也有比21.75多的時候。多的時候你也是多發(fā)了工資
平時還有22天的，22天的話，那你就是多發(fā)了0.75天的。
郭老師
07/02 11:50
這個具體的看你單位制度規(guī)定吧。
84784955
07/02 12:00
嗯，就是我截圖給你的那樣填是可以的嘛？
9.75天
郭老師
07/02 12:03
可以的，可以這么做的。
84784955
07/02 18:10
老師，麻煩空了幫我看看這個有沒有問題呢，主要是框的地方
上午我說錯了。我乘了下，社保我們是按照4642基數(shù)繳納的，公積金是按照2200基數(shù)繳納的。只是提交的時候是按照2200填的，系統(tǒng)應該自動按照最低4246算的。
郭老師
07/02 18:12
可以的，這個沒有關系。但是你現(xiàn)在的社保工資應該填寫的是4000。
84784955
07/02 18:31
哪里改改成4000，基本工資那里嗎
郭老師
07/02 18:33
你好
繳費工資里面填寫
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