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老師，麻煩問下，如果一個月公休4天，休事假4天，一個月基本工資4500，一個月30天算的話，那么他應(yīng)該發(fā)多少工資？我是按4500/30*22算的，這樣不對嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這個的話，不行，需要扣掉這個休息日的，因為休息是算工資的，那公休的4天
07/12 14:45
84784966 
07/12 14:46
那應(yīng)該是4500/30*26這樣算是吧
小鎖老師 
07/12 14:47
嗯對，26天這個才對的
84784966
07/12 14:47
好的，謝謝老師
小鎖老師
07/12 14:47
不客氣的，祝您開心
84784966
07/12 14:54
老師，如果試用期工資4000，轉(zhuǎn)正4500，每月公休4天，5月31天，上班19天，六月轉(zhuǎn)正，公休4天，事假2天，6月工資咋算
小鎖老師
07/12 15:16
您好，6月轉(zhuǎn)正，是4500，然后修了2天，4500/30*28=4200? 這樣計算就行
84784966
07/12 15:17
但是，他5月11號上班的，不用管嗎
小鎖老師
07/12 15:20
6月的是算5月工資中的呀，您不是問的6月的嗎
小鎖老師
07/12 15:20
就是5月份算5月份沒轉(zhuǎn)正的，6月份算轉(zhuǎn)的
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