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老師，繳納社保不是應(yīng)該借的是應(yīng)付職工薪酬嘛，為什么這里直接借的是管理費用？
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你好，同學(xué)，應(yīng)該是省略了一步，計提時先計入應(yīng)付職工薪酬，繳納時再通過應(yīng)付職工薪酬。沒有通過應(yīng)付職工薪酬核算。
07/13 14:31
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老師公司給員工全額繳納社保，計提時做
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工社保
發(fā)工資交社保做一筆
借:應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工社保
貸：其他應(yīng)付款（法人代付）
這樣做可以嗎
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老師，計提保險的時候，借管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬，這個應(yīng)付職工薪酬是單位繳納部分還是個人繳納部分
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老師，我們員工工資5700 ，醫(yī)保單位繳納336 個人繳納80 分錄咋寫啊。借管理費用工資5700 貸應(yīng)付職工薪酬工資5700
計提社保借管理費用社保336 其他應(yīng)收款80 貸應(yīng)付職工薪酬社保
借應(yīng)付職工薪酬社保416
繳納社保。借應(yīng)付職工薪酬社保416 貸銀行存款416 是這樣做分錄的嘛？
我們交通補貼 1000 通訊補貼240 可以扣除不用交稅的，所以5700扣除1240 在扣除80醫(yī)療個人 不用繳納個稅
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老師，社保可以不計提直接做繳納的賬務(wù)處理嗎？一定要走應(yīng)付職工薪酬科目嗎？
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工資可以直接入管理費用的嗎？不通過應(yīng)付職工薪酬
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最新回答
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