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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師好！我們是建造建筑勞務(wù)公司， 請問：項(xiàng)目部的管理人員工資 是不是應(yīng)該計(jì)入：工程施工-間接費(fèi)用？而項(xiàng)目部工人的工資應(yīng)計(jì)入：工程施工-人工費(fèi)？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
都是計(jì)入工程施工-直接費(fèi)用-人工費(fèi)
08/03 16:04
84784968 
08/03 16:11
老師再請教個(gè)問題：建筑勞和公司的所有工資是不是都要先計(jì)提：
借：管理費(fèi)用-工資
工程施工-人工費(fèi) **項(xiàng)目
貸：應(yīng)付職工薪酬
等實(shí)際發(fā)放時(shí)再沖回來？
家權(quán)老師 
08/03 16:12
是的，就是那樣子的
84784968
08/03 16:12
我們的工資大約占總收入的80%，一般都是到項(xiàng)目結(jié)算或是年底才一次結(jié)算管理及工人的工資，所以我如是計(jì)提只能按收入的80%左右來計(jì)提。這樣可以嗎？
家權(quán)老師
08/03 16:13
那個(gè)是根據(jù)實(shí)際的考勤數(shù)據(jù)來計(jì)提，不是按比例
84784968
08/03 16:23
那像我們公司這種，他們不按月做考勤結(jié)算的，我是不是就計(jì)提不了工人的工資？只能按發(fā)放多少就做多少計(jì)提
84784968
08/03 16:24
公司給 工人是每個(gè)月發(fā)1000元的生活費(fèi)，給管理人員發(fā)3000元生活費(fèi)
家權(quán)老師
08/03 16:24
是的，只能那樣處理的了
84784968
08/03 16:26
想請問，如果是這樣，到月底有時(shí)利潤 很高，報(bào)季報(bào)時(shí)利潤 好多，這種 要怎么處理好？
家權(quán)老師
08/03 16:27
跟你們的項(xiàng)目上的經(jīng)理說清楚，每月按時(shí)交考勤計(jì)算工資，不管是否發(fā)
84784968
08/03 16:30
再請教個(gè)問題：像這種項(xiàng)目上經(jīng)常請各種人吃飯、娛樂、送禮的費(fèi)用是進(jìn)工程施工-其他費(fèi)用 ？
家權(quán)老師
08/03 16:31
是的，那個(gè)計(jì)入工程施工-間接費(fèi)用
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