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老師，我司有個員工情況特殊，6月1號入職，6月份工資是7月發(fā)放，然后是8月份去申報7月份所屬期的個稅是6月份的工資，此員工說要去補繳6月份的社保，需要6月份所屬期的個稅完稅證明，那這樣的話我們需要去修改個稅申報嗎？
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你好，這種情況是需要去修改6月個稅申報才能有他的個稅完稅證明
08/09 16:25
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7月發(fā)放6月份工資，那么所屬期7月份是申報6月份工資的個稅是吧，員工是6月份進公司的，個數(shù)客戶端上人員增加入職日期寫的是6月份，導致點所屬期7月份計算6月份工資個稅時，累計減除費用就是10000元了，這樣對嗎，需要手動更改嗎
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員工1-5月份在其他公司，6月份入職本單位，7月份發(fā)放6月份工資，8月份申報個稅，這樣稅款所屬期是7月，累計減除就是10000，但是7月份算工資的時候是按照5000減除還是10000
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有員工是6月入職，但6月份的工資是7月份發(fā)放，那6月份工資的個稅是哪個月份申報
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你好，一般現(xiàn)在個稅申報的所屬期是發(fā)放工資的月份，比如6月工資7月發(fā)放8月申報，稅款所屬期是7月份，那么其社保個人部分扣減的部分是扣7月份的還是6月份？
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老師，個稅申報里面的人員異動是指稅款所屬期當月離入職人員嗎？
9月申報8月個稅，應該是按照7月份的工資表來是吧，但是我們有延遲發(fā)放工資，8月沒有實際發(fā)放7月的而是6月份的，那這種情況個稅是按照6月份的工資表還是7月份的呢
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