免費(fèi)問(wèn)答

那如果是現(xiàn)金形式發(fā)放呢，也是交個(gè)稅嗎

現(xiàn)金發(fā)差旅費(fèi)，需并入工資算個(gè)稅。記得有報(bào)銷(xiāo)憑證，合規(guī)最重要。

哦，我看我們公司的差旅報(bào)銷(xiāo)都沒(méi)有交個(gè)稅，

那這樣的話(huà)老師哪個(gè)業(yè)務(wù)員還愿意出差啊，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)還要交個(gè)稅

嗯，這個(gè)問(wèn)題挺實(shí)際的。實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)確實(shí)可能讓員工覺(jué)得多了一筆稅。公司可以考慮優(yōu)化報(bào)銷(xiāo)政策，比如提供交通、住宿補(bǔ)貼，這樣既能激勵(lì)員工出差，又能合理避稅。畢竟，留住人才和控制成本都很重要嘛。

沒(méi)明白，報(bào)銷(xiāo)制度規(guī)定了每月的交通補(bǔ)貼，住宿補(bǔ)貼就不用交個(gè)稅嗎

嗯，你說(shuō)的情況對(duì)。如果公司有固定的交通、住宿補(bǔ)貼，這部分通常不計(jì)入工資，也就不用交個(gè)稅。關(guān)鍵是要有明確的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和流程。這樣既能激勵(lì)員工出差，也符合稅務(wù)規(guī)定。

您的理解是正確的。根據(jù)中國(guó)的稅法，如果公司有明確規(guī)定的交通補(bǔ)貼和住宿補(bǔ)貼，并且這些補(bǔ)貼是固定的，通常不會(huì)被并入員工的工資收入中計(jì)算個(gè)人所得稅。這意味著這部分補(bǔ)貼是免稅的。 不過(guò)，這里有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要注意： 1. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：必須有明確的規(guī)定，避免補(bǔ)貼成為變相增加工資的形式而逃稅。 2. 透明性：公司應(yīng)該有清晰的政策說(shuō)明哪些費(fèi)用是補(bǔ)貼范圍內(nèi)的，以及如何申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo)。 3. 合規(guī)性：確保所有的補(bǔ)貼發(fā)放和報(bào)銷(xiāo)都遵循當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。 因此，通過(guò)提供合理的補(bǔ)貼來(lái)鼓勵(lì)員工出差，既能夠激勵(lì)員工，又能夠遵守稅法規(guī)定，是一種雙贏的做法。同時(shí)，公司也應(yīng)定期審查和調(diào)整補(bǔ)貼政策，確保其既公平合理，又能有效激勵(lì)員工的出差行為。

哦， 我們是這樣的，出差的車(chē)費(fèi)是據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)的，住宿費(fèi)一天180，餐費(fèi)一日20標(biāo)準(zhǔn)， 從沒(méi)交過(guò)個(gè)稅都是現(xiàn)金發(fā)放的，應(yīng)該合規(guī)哈

嗯，您這做法挺常見(jiàn)，只要確保實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，且金額符合規(guī)定，一般就合規(guī)。記得保留發(fā)票，保持透明，避免誤解。