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比如我9月上了18天班，應(yīng)發(fā)工資5000元，老板直接用5000/30*18算工資對嗎？雙休的
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計(jì)算方式不對。按正常應(yīng)出勤30天計(jì)算的日工資，不對
10/15 11:28
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基本工資5000，上了18天班，二天是正常休，當(dāng)時(shí)上班了，這樣算是不是有問題啊。
5000/30*16=2666.6666667
5000/30*1.2*2=400
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老師，月薪5000人員，2022年10月份的工資怎么算呢？10月份應(yīng)出勤18天，實(shí)際出勤18天，國家?guī)?天，然后計(jì)算為：5000+5000/18*3=5833.33元，是這樣算么
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老師好，試用期工資6000，上了18天班，應(yīng)發(fā)工資是6000/22*18=4909.090909嗎
277
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一個(gè)月4000，雙休7月的工資怎么算，上了18天班，但是周末有加班3天，總共是21天
680
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你好，我從9月18開始上到9月30號，為什么只上了10班，其他時(shí)間沒有工資嗎。但是月工資是除以了30天的
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