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高管和財務(wù)負(fù)責(zé)人 1企業(yè)的法人如果領(lǐng)工資的話，是否需要和企業(yè)簽訂勞動合同？ 2.企業(yè)的高管和財務(wù)負(fù)責(zé)人必須是企業(yè)的員工嗎 3.企業(yè)的高管和財務(wù)負(fù)責(zé)人可以兼職嗎，如果兼職需要滿足哪些條件，我記得有一段規(guī)定來著，忘了在哪里了
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1. 企業(yè)法人作為公司的管理人員，如果領(lǐng)取工資，通常不需要與企業(yè)簽訂勞動合同，而是通過董事會或股東會決議來確定待遇。
2. 企業(yè)高管和財務(wù)負(fù)責(zé)人不必須是企業(yè)的員工，但通常情況下，他們是公司的正式員工，以便更好地履行職責(zé)。
3. 高管和財務(wù)負(fù)責(zé)人可以兼職，但需要遵守公司章程的相關(guān)規(guī)定，并且不得存在利益沖突。具體條款可能會在公司章程或相關(guān)法律法規(guī)中有所規(guī)定。
2024 11/03 16:36
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