問題已解決

9.26注冊的公司,有幾個員工9月初就來了,現(xiàn)在11月準備發(fā)9月10月的工資,是都要用銀行代扣代發(fā)嗎?還是9月的工資可以老板私發(fā)?分錄怎么做?現(xiàn)在報個稅怎么報?10月沒發(fā)9月工資呀!

84784954| 提問時間:11/04 20:44
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小智老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
按照中國的稅務規(guī)定,企業(yè)支付給員工的工資應通過銀行代扣代發(fā)進行,這樣可以確保正確扣繳個人所得稅。即使是9月的工資在11月發(fā)放,也應通過銀行進行。關于會計分錄,工資發(fā)放時可以這樣記賬:借“應付職工薪酬”貸“銀行存款”。至于報稅,應在工資發(fā)放的當月向稅務機關申報并繳納個人所得稅。如果10月沒有發(fā)放9月的工資,那么個人所得稅的申報和繳納應在實際發(fā)放工資的月份進行。
11/04 20:48
84784954
11/04 20:52
老師,9月份的工資要計入管理費用——籌建費嗎?到現(xiàn)在為止公司還未投產(chǎn),10月的工資是不是也可以計入管理費用——籌建費?11月發(fā)9.10兩個月的工資,是不是員工要交的個稅更多些?
小智老師
11/04 20:56
在公司還未正式投產(chǎn)前,員工的工資可以計入管理費用——籌建費。9月和10月的工資都可以按此處理。 至于個人所得稅,通常是按月計算的。如果11月一次性發(fā)放9月和10月的工資,可能會因為累計的工資額較高而導致個人所得稅稅率提高,從而使得員工需要繳納的個稅更多。建議按月分開發(fā)放工資,以避免稅率跳檔導致的額外稅負。
84784954
11/04 21:03
11月發(fā)放2個月工資,個稅扣繳端是上傳一份工資表還是兩份工資表?
小智老師
11/04 21:05
在11月發(fā)放兩個月工資的情況下,應該將9月和10月的工資分別計算并申報個人所得稅。因此,需要分別上傳9月和10月的工資表,每個月的工資和稅額需要單獨計算和報告,以確保個稅的正確扣繳。這樣處理有助于遵守稅務規(guī)定,也方便企業(yè)和員工清晰地了解各自的稅務責任。
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