00:10:00
問題已解決
2x22年7月，甲公司當月應(yīng)發(fā)工資1560萬元，其中:生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資1000萬元;生產(chǎn)部門管理人員工資200萬元;管理部門管理人員工資360萬元。 根據(jù)甲公司所在地政府規(guī)定，甲公司應(yīng)當按照職工工資總額的10%和8%計提并繳存醫(yī)療保險費和住房公積金。甲公司分別按照職工工資總額的2%和8%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。 假定不考慮其他因素以及所得稅影響。應(yīng)該如何做分錄
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，借：生產(chǎn)成本-工資? 1000? ?制造費用-工資 200? 管理費用-工資? 360? ?貸：應(yīng)付職工薪酬-工資? 1560
借：生產(chǎn)成本-五險一金 1000 *（10%+8%）? 制造費用-五險一金 200*（10%+8%）?? 管理費用-五險一金? 360*（10%+8%）?
? ?貸：應(yīng)付職工薪酬-五險一金 1560*（10%+8%）?
借:管理費用-工會經(jīng)費? 1560*2%? ? 貸:應(yīng)付職工薪酬一工會經(jīng)費?1560*2%
借：生產(chǎn)成本-職工教育經(jīng)費1000 *（8%）? 制造費用-職工教育經(jīng)費?200*（8%）?? 管理費用-職工教育經(jīng)費? 360*（8%）?
? ?貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費 1560*（18%）?
2024 11/10 19:19
閱讀 552
描述你的問題，直接向老師提問
1413
意見反饋
