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就是申報(bào)工資個(gè)稅嗎？有5000扣除數(shù)

是的，申報(bào)個(gè)稅這個(gè)

臨時(shí)合同怎么寫

臨時(shí)用工合同 甲方（用人單位）： 名稱：[公司全稱] 法定代表人：[法人姓名] 地址：[公司地址] 聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼] 乙方（勞動(dòng)者）： 姓名：[全名] 身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼] 地址：[居住地址] 聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼] 一、工作內(nèi)容 1. 乙方同意在 [具體時(shí)間段，起始日期 - 結(jié)束日期] 期間，根據(jù)甲方工作需要，從事 [具體工作崗位] 工作，工作地點(diǎn)為 [詳細(xì)地點(diǎn)] 。 2. 工作任務(wù)及職責(zé)：[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如搬運(yùn)貨物、協(xié)助活動(dòng)籌備等日常事務(wù)，或參與項(xiàng)目某環(huán)節(jié)具體工作]。 二、工作時(shí)間與報(bào)酬 1. 工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)長(zhǎng)為 [X] 小時(shí)，每周工作 [X] 天。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，在提前通知乙方的前提下，對(duì)工作時(shí)間做出適度調(diào)整。 2. 報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方勞動(dòng)報(bào)酬按每小時(shí)/天/月 [X] 元計(jì)算，甲方將在每月 [具體支付日期] 以貨幣形式支付乙方工資，支付周期內(nèi)若遇法定節(jié)假日，支付時(shí)間相應(yīng)順延。 三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件 1. 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。 2. 乙方需嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如因乙方違規(guī)操作引發(fā)安全事故，責(zé)任由乙方自負(fù)。 四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇 1. 鑒于乙方臨時(shí)用工性質(zhì)，甲方不為乙方繳納除工傷保險(xiǎn)外的其他社會(huì)保險(xiǎn) ，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 2. 乙方不享受甲方正式員工的福利待遇，如年假、節(jié)日福利等。 五、合同解除與終止 1. 本合同期滿或雙方約定的工作任務(wù)完成，本合同自動(dòng)終止。 2. 若乙方違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作，經(jīng)甲方通知后，本合同即時(shí)解除，乙方需按要求完成工作交接。 六、保密與競(jìng)業(yè)限制 1. 乙方對(duì)工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，合同終止后也不得向第三方披露。 2. 乙方在離職后 [競(jìng)業(yè)限制時(shí)長(zhǎng)，如有] 內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。 七、爭(zhēng)議解決 甲乙雙方如在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。 甲方（蓋章）：__________________ 法定代表人 （簽字）：__________ [簽訂日期] 乙方（簽字）：__________________ [簽訂日期]， 這個(gè)供你參考哦

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