免費問答

工資總額包括①計時工資、②計件工資、③獎金、④津貼和補貼、⑤加班加點工資、⑥特殊情況下支付的工資。上面說的新進員工社保繳費一般為起薪當月工資額，這個起薪當月工資額包括①②③④⑤⑥嗎？還是只包括①②？ 請老師解答，謝謝！

老師您好！我看有的說：新員工進單位首月工作滿全月的，月繳費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。新員工進單位首月工作未滿全月的，月繳費基數(shù)按其當月實際工資性收入核定，次月起單位仍應按其全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調(diào)整。在用人單位和勞動者雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數(shù)。怎么不一樣啊？ 謝謝老師！

親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：老師認為是按照工資總額全部內(nèi)容。但是在實際操作中，可能稍微有些差異，這個并沒有進行明確的規(guī)定，本身也是在范圍內(nèi)確定繳費基數(shù)。祝您學習愉快！

如果起薪當月工資包括加班工資和特殊情況下發(fā)放的工資，那么那么起薪當月工資需要在第一個月工作結束才能確定其金額，而社保一般都是當月月中繳納的。也就是說在當月要繳納社保的時候還不能確定社保繳費基數(shù)——起薪當月工資的金額，怎么可能呢？ 請老師解答疑惑，謝謝！