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九月末，按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元，車間管理人員薪酬20萬元，總部管理人員薪酬為16萬元。根據(jù)上述經(jīng)濟業(yè)務編制會計分錄
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親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
借：生產(chǎn)成本50
制造費用20
管理費用16
貸：應付職工薪酬86
祝您學習愉快！
10/31 11:23
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)職工薪酬費用。
基本生產(chǎn)車間：甲、乙兩種產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬費用123000元（按生產(chǎn)工時比例分配，甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時4000小時，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時2150小時）,管理人員薪酬費用18000元。
供水車間：生產(chǎn)工人薪酬費用35000元，管理人員薪酬費用9000元。
運輸車間：生產(chǎn)工人薪酬費用36000元，管理人員薪酬費用12000元。分錄
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業(yè)務題
計算本月應付的職工薪酬，其中：生產(chǎn)甲產(chǎn)品工人薪酬80000元，車間管理人員薪酬20000元。
187
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為什么工人薪酬計入職工薪酬，廠部管理人員薪酬和車間管理人員薪酬計入制造費用。
66
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應付職工薪酬1
甲公司增值稅一般納稅人，增值稅率 13%，2019 年有關職工薪酬業(yè)務如下：
1.按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人薪酬為 50 萬元， 總部管理人員薪酬為 16 萬元。已通過銀行支付。
2.按照國家規(guī)定的標準計提的應向社會保險經(jīng)辦機構繳納的醫(yī)療保 險費 3 萬元、養(yǎng)老保險費 4.6 萬元、失業(yè)保險費 1.4 萬元、工傷保險費 0.5 萬元、生育保險費 0.5 萬元，共計社會保險費 10 萬元，其中生產(chǎn)工人負 擔 6 萬元，車間管理人員負擔 2 萬元，總部管理人員負擔 2 萬元。
97
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生產(chǎn)工人薪酬為180 000元、廠部管理人員薪酬為30 000元、車間管理人員薪酬為60 000元。
問：三個分別計在啥科目。
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