免費(fèi)問答

親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：

《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；”
依據(jù)該規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者被人民法院宣告死亡的，勞動(dòng)者主體資格消失，勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)合同終止。此時(shí)，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

職工因工死亡可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
因病或者非因工死亡的， 其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
如果用人單位為職工辦理了相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)，該以上待遇由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付，如果沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn)，該賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。

祝您學(xué)習(xí)愉快！