問(wèn)題已解決

1.總公司(廠部)在A省,全資分公司在沿海地區(qū),負(fù)責(zé)銷售。和該分公司簽訂勞動(dòng)合同的人員參與總公司的研發(fā),因?yàn)樵撊藛T從事了和研發(fā)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研以及部分研發(fā)工作,而將其工資全部計(jì)入總公司研發(fā)費(fèi)用并且加計(jì)扣除,是否合理合法?2.如果不合理,判斷的依據(jù)、理由有哪些?3.判斷一個(gè)分公司人員做了些什么業(yè)務(wù),除了從設(shè)立分公司的章程有關(guān)設(shè)立分公司的目的以及職責(zé)等內(nèi)容分析外,還可以從哪些方面判斷?4.研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,是不是要求費(fèi)用和研發(fā)“直接”相關(guān)?5.具體怎么理解“直接相關(guān)”?6請(qǐng)列舉:哪些情況下的費(fèi)用,看似直接相關(guān),其實(shí)不屬于直接相關(guān)?

丟了玉兔的嫦娥| 提問(wèn)時(shí)間:11/30 08:30
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秦老師
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1.將分公司人員的工資全部計(jì)入總公司研發(fā)費(fèi)用并加計(jì)扣除可能不合理。
2.判斷依據(jù)包括:國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第40號(hào) 一、人員人工費(fèi)用 指直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。 (一)直接從事研發(fā)活動(dòng)人員包括研究人員、技術(shù)人員、輔助人員。研究人員是指主要從事研究開發(fā)項(xiàng)目的專業(yè)人員;技術(shù)人員是指具有工程技術(shù)、自然科學(xué)和生命科學(xué)中一個(gè)或一個(gè)以上領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在研究人員指導(dǎo)下參與研發(fā)工作的人員;輔助人員是指參與研究開發(fā)活動(dòng)的技工。外聘研發(fā)人員是指與本企業(yè)或勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂勞務(wù)用工協(xié)議(合同)和臨時(shí)聘用的研究人員、技術(shù)人員、輔助人員。強(qiáng)調(diào)與本企業(yè)或勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂協(xié)議
3.除了從設(shè)立分公司的章程分析外,還可以通過(guò)實(shí)際工作記錄、項(xiàng)目報(bào)告、工資單和績(jī)效評(píng)估等方面來(lái)判斷分公司人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
4.是的,加計(jì)扣除通常要求費(fèi)用與研發(fā)“直接”相關(guān)。
5.“直接相關(guān)”一般指那些能夠明確歸屬于特定研發(fā)項(xiàng)目的支出,如研發(fā)人員的人工成本、材料費(fèi)等。
6.例如,行政管理費(fèi)用、銷售部門的市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用(除非能證明這些活動(dòng)是為某個(gè)具體的研發(fā)項(xiàng)目服務(wù))、以及與日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的其他間接費(fèi)用,即使它們對(duì)研發(fā)有支持作用,也不屬于直接相關(guān)。
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11/30 08:30
丟了玉兔的嫦娥
11/30 23:17
如果專職的研發(fā)人員,同時(shí)在負(fù)責(zé)銷售的分公司上班。這本身就是矛盾的,對(duì)嗎?因?yàn)榧热皇菍B氀邪l(fā),就不可能在負(fù)責(zé)銷售的分公司上班。
秦老師
12/01 08:55

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是的,理解正確

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