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您好，供您參考： （1）簡歷相關(guān)（2）公司相關(guān)（3）專業(yè)相關(guān) （1）簡歷相關(guān)：因為還是在校學(xué)生，一般簡歷上就是你的基礎(chǔ)信息、在校經(jīng)歷和實習(xí)經(jīng)歷。根據(jù)公司的性質(zhì)，可能會在意你的戶籍、是否是獨生子女等情況，如果戶籍不在應(yīng)聘單位所在地且是獨生女，這種情況單位可能比較介意，所以一般如果到終面了都會了解一下。在校經(jīng)歷，通常不會跟你聊你在學(xué)校做的課題或研究，除非遇到到了二面或終面遇到的專業(yè)管理人員本身也是比較喜歡做研究的，通常情況HR面試你的話，會針對你在校期間參加的活動，或者由你負責(zé)開展的活動，目的是想了解你是否通過校園活動鍛煉或具備了他們所需要的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力或者是領(lǐng)導(dǎo)能力。而與簡歷相關(guān)的最容易被問到的部分就是你的實習(xí)經(jīng)歷?？赡軙枺?.請你從你參加過的實習(xí)中，挑選一段實習(xí)，跟我簡單介紹一下；2.你在實習(xí)過程中有遇到什么困難嗎？你是如何解決的？3.你的優(yōu)缺點是什么？4.你覺得你有什么核心競爭力，你覺得相比于其他人，你有什么優(yōu)勢?（2）公司相關(guān)：一般面試官會問你一些問題，看你是否了解他們公司，面試官比較青睞對他們公司有了解的，認同他們公司文化的，符合他們用人觀的。你可以實現(xiàn)百度查一下這家公司主要做什么業(yè)務(wù)的，銷售什么產(chǎn)品，公司文化怎么樣，適當(dāng)?shù)娜ケ憩F(xiàn)自己?？赡軙枺?.為什么想加入我們公司？2.你如何看待加班？（3）專業(yè)相關(guān)：由于我們還沒有正式進入崗位，不可能問一些很實務(wù)的問題，通常就是蜻蜓點水，象征性的問一兩個問題。