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老師,審計(jì)底稿怎么編制啊,工資對(duì)比分析表是根據(jù)什么編制的呀

84785017| 提問(wèn)時(shí)間:2021 11/25 18:56
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王老師11
金牌答疑老師
職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
同學(xué)你好,工資對(duì)比分析你可以做如下幾個(gè)維度的對(duì)比; 1、報(bào)告期各月工資對(duì)比,看是否存在某一個(gè)月份工資異常; 2、本期工資與上年同期工資對(duì)比,看相較上年,本期工資是否發(fā)生重大變化; 3、將應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額與管理費(fèi)用-薪酬、銷(xiāo)售費(fèi)用-薪酬、制造費(fèi)用-薪酬做勾稽比對(duì),這樣能夠確認(rèn)工資是否計(jì)入到正確科目,企業(yè)是否正確的將所有薪酬通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算; 4、對(duì)于上市公司審計(jì),該可以將本公司平均薪酬與同行業(yè)可比企業(yè)進(jìn)行比較,非上市企業(yè)審計(jì)無(wú)此要求;
2021 11/25 19:21
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