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然后高中畢業(yè)了不上了這種不可以

添加目的是稅前扣除，減少稅費嗎？

像我們這個月沒有業(yè)務(wù)，是不是不用塡，等有業(yè)務(wù)再添加，還是現(xiàn)在就要添加起

這個都有教育局系統(tǒng)的 幼兒園就開始錄入系統(tǒng) 不能亂填寫的 稅務(wù)局都能查到的

視頻中老師講的都是有保送的，沒有講沒有怎么報

1、打開個人所得稅APP，進入子女教育專項附加扣除填報。 2、選擇扣除年度，填寫子女信息。（注：子女教育信息中，當前受教育階段、當前受教育階段開始時間、就讀學校為必填項，子女教育終止時間只有在子女不再受教育時才需填寫。） 3、填寫配偶信息，選擇扣除比例。（父母可以選擇由其中一方按扣除標準的100%扣除，即一人每月1000元扣除，也可以選擇由雙方分別按扣除標準的50%扣除，即一人每月500元扣除。） 4、選擇申報方式，點提交即可

0申報，是不是不需要塡，等有收入的時候再塡，還是要提前報起走

當月需要扣就報，不需要扣就不報，可以這么理解嗎 如果塡寫就要寫真實信息

需要交稅填寫 不交稅不用

不塡需要點哪里不呢

不填寫就可以 哪里都不點

比如我這個月0申報，是不是就人員信息采集，專項附加信息直接跳過

對的 是的 是這么做的

比如我這個月只報法人一個員工，工資0， 下個月如果需要，再抱法人加之前改成非正常的兩個員工，并且有工資， 這樣不是成了這個員工一會在公司一會不在公司，反復(fù)變化，會不會有問題呢

還有之前工資是對公賬戶打工資給員工銀行卡，后來有一段時間是對公賬戶打錢到法人賬戶，法人再給員工現(xiàn)金工資（但給現(xiàn)金工資，這沒有證明呀） 這樣對公賬戶老是給法人個人賬戶打錢，這種流水會不會有問題

人家離職了嗎 你們還非正常

來了走然后走了再來的嗎

現(xiàn)金發(fā)工資你們當個人簽字就可以

有問題 為啥不公戶支付 個人賬戶容易被查賬

之前是對公賬戶直接打員工個人，后來說可以發(fā)現(xiàn)金 有發(fā)現(xiàn)金這種嗎

意思是要打出工資單，然后簽字留底，備查是嗎

就是9月有報8個員工，10月就0申報，只報了法人一個員工，工資0，其他7個人非正常 下午聯(lián)系之前會計了，她說其他7個都塡非正常了 預(yù)計12月或者1月會有入賬，豈不是又要加幾個員工

有 但是很少 你稅務(wù)局認可不認可就不一定了 你們都發(fā)生了還能改變嗎

就是9月有報8個員工，10月就0申報，只報了法人一個員工，工資0，其他7個人非正常 下午聯(lián)系之前會計了，她說其他7個都塡非正常了 預(yù)計12月或者1月會有入賬，豈不是又要加幾個員工 人家沒有離職別改非正常 工資0 有發(fā)工資就申報 沒有的0申報 不要改來改去

工資稅務(wù)局查的很嚴 而且工資需要繳社保

0申報，就是員工還是原來的8個，只是工資塡0？

意思是員工都得買社保？

是的 是的 買社保 交社保

那現(xiàn)在怎么處理，還是不管？ 0申報，就是員工還是原來的8個，只是工資塡0？ 這個問題呢

這些人又沒有工資還在職就0申報 離職了發(fā)了工資，不欠錢了 改非正常

社保的問題，現(xiàn)在怎么處理呢 之前發(fā)生的，確實沒買

其實我們這里也有很多公司員工不買社保，那是怎么做賬的 不社保，但工資，像鏈家，到家了都有

現(xiàn)在離職了就不用管了 如果以后在職還是需要考慮交社保 跟你老板提下建議