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實(shí)務(wù)
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老師，在實(shí)際工作中，如果企業(yè)要求要簽保密協(xié)議的，勞動者都不能拒絕的？勞動者不屬于高級管理人員，也不是高級技術(shù)人員
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
企業(yè)要求要簽保密協(xié)議的，勞動者不能拒絕
2022 05/11 17:59
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競業(yè)限制的人員限于用人單位的（ ）。
負(fù)有保密義務(wù)的人員
高級技術(shù)人員
高級管理人員
一般管理人員
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用人單位剛開始跟勞動者簽了勞動合同，勞動者一直在用人單位工作，后來就沒簽了，這樣勞動者可以以沒簽合同告用人單位嗎？
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高級會計(jì)管理師在實(shí)際工作中有什么用處？
有些招投標(biāo)可能會要求這些嗎？
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你好，請問勞動者在用人單位上班了幾個(gè)月，面試 工作中用人單位也沒有提示過要簽勞動合同。1.在第三個(gè)月中，勞動者主動離職能要到補(bǔ)償嘛(工作中未與勞動者簽訂勞動合同)？或者2. 用人單位未示意或主動與勞動者簽合同，且勞動者也未要求用人單位簽訂勞動合同，用人單位存在無離辭退的話，勞動者能要到幾個(gè)月賠償？
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我想問一下用人單位剛開始跟勞動者簽了3年勞動合同，到期后就沒有繼續(xù)簽了，但是勞動者一直在用人單位工作，醫(yī)社保也有幫忙交，這樣勞動者可以以沒續(xù)簽合同告用人單位嗎？
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