免費問答

那我一月份的賬都要去修改[流淚]

你好，最好是修改一下的。

老師這個實報實銷的福利費好像不通過應付職工薪酬過渡呢

應付職工薪酬，他核算的那種包含工資、社保、公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費。

然后呢老師。。。

你好，應付職工薪酬他核算的內(nèi)容包含這些，所以做再做賬務處理的時候，都是需要通過應付職工薪酬來過渡的。

包括福利費？老師

你好，對的是的，包含在里面的。

企業(yè)應付職工薪酬包含哪些內(nèi)容？ 1、應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出. (一)職工工資、獎金、津貼和補貼; (二)職工福利費; (三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費; (四)住房公積金; (五)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費; (六)非貨幣性福利.這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利,將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務,或者向職工提供企業(yè)一定補貼的商品或服務等. (七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償; (八)其他與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出.

老師這個是怎么理解

這種不要百度，你去看準則規(guī)定。

老師，準則規(guī)定去哪里看啊。

你好，財政局網(wǎng)站里面就有。

老師，我想問下，是不是金額小的 話可以直接通過職工薪酬來渡過？有什么后果嗎？

你好，沒有后果的就是帳務處理不準確。