00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
行政單位以授權(quán)支付方式購買辦公用品1萬元，未驗(yàn)收入庫。 上述物品發(fā)生1000元運(yùn)費(fèi)，收到后驗(yàn)收入庫。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好，是需要分錄嗎還是
2022 11/02 11:03
閱讀 378 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答 閱讀 378
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
行政單位以授權(quán)支付方式購買辦公用品1萬元，未驗(yàn)收入庫，分錄
247 -
行政單位以授權(quán)支付方式購買辦公用品1萬元，未驗(yàn)收入庫
155
-
通過財(cái)政授權(quán)支付方式購買一批庫存物品2780元，庫存物品已驗(yàn)收入庫
800
-
1、行政單位取得授權(quán)支付額度50萬元。
2、行政單位收到財(cái)政直接支付通知書及相關(guān)憑證，購買設(shè)備10萬元。
3、行政單位以授權(quán)支付方式購買辦公用品1萬元，未驗(yàn)收入庫。
4、上述物品發(fā)生1000元運(yùn)費(fèi)，收到后驗(yàn)收入庫。
5、行政部門領(lǐng)用辦公用品1000元。
6、年終清理，直接支付額度節(jié)約100萬元，授權(quán)支付額度節(jié)約30萬元(已授權(quán)未使用額度20萬元，未授權(quán)未使用額度10萬元)。
7、行政單位次年用恢復(fù)的直接支付額度支付水電費(fèi)5萬元。用恢復(fù)的授權(quán)支付額度政府印刷費(fèi)3000元。
8、行政單位計(jì)提本期薪酬100萬元。
9、發(fā)放薪酬100萬元，代扣個(gè)稅12萬元，代扣保險(xiǎn)費(fèi)20萬元。
10、結(jié)轉(zhuǎn)上述行政單位
895
-
、 某行政單位購買材料一批80000元，已驗(yàn)收入庫，財(cái)政直接支付
419
最新回答
查看更多- ●漓江公司對期末結(jié)存存貨按成本與可變現(xiàn)凈值孰低法計(jì)量。2017至2021年，有關(guān)甲產(chǎn)品期末計(jì)量的資料及相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理如下: (1) 2017年12月31日，甲產(chǎn)品的賬面成本為200萬，可變現(xiàn)凈值是160萬,“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”科目期初無余額。 (2) 2018年度，在轉(zhuǎn)出甲產(chǎn)品時(shí)，相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)存貨結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)備20萬元。2018年12月31日，甲產(chǎn)品的賬面成本為350萬，可變現(xiàn)凈值是260萬。 11小時(shí)前
- 是這樣老師，2020年11月底的時(shí)候，公司買了一臺汽車。當(dāng)時(shí)就是稅法上有規(guī)定，說可以一次性進(jìn)入成本費(fèi)用，沖減當(dāng)期的所得稅。當(dāng)時(shí)我的會(huì)計(jì)，就給他處理了，就是直接進(jìn)入這個(gè)主營業(yè)務(wù)成本了，把固定資產(chǎn)也沖掉了。這樣做肯定是不對的。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題了，因?yàn)橐蚕肴プ鲆粋€(gè)納稅調(diào)整。另外呢，在當(dāng)年年報(bào)我看當(dāng)時(shí)也交的有稅，這東西怎么來做納稅調(diào)整，把它調(diào)對。另外就是進(jìn)行納稅調(diào)整以后，對當(dāng)年那個(gè)稅收有沒有影響，或者是還要怎么？當(dāng)時(shí)是說，說購入的固定資產(chǎn)不超過500萬的，就是不含房屋和建筑物，就是這類的固定資產(chǎn)可以一次性計(jì)入成本費(fèi)用，也不需要分年度計(jì)提折舊，就是分期分年度計(jì)提折舊，所以當(dāng)時(shí)我就把這個(gè)政策理解有誤 14小時(shí)前
- 醫(yī)院購買醫(yī)療設(shè)備，供應(yīng)商全款發(fā)票已開具，但是設(shè)備還沒有收到貨，預(yù)付了部分款項(xiàng)，差額應(yīng)該怎么做賬？ 昨天
- 在賣出使用過的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 16天前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 16天前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
