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模考,圖,(2)、(3)為什么要計入應付職工薪酬?(2)不是直接借費用,貸:工會、職工教育費,(3)不是直接借費用,貸應付租房金、折舊嗎?

1516830122| 提問時間:2022 11/16 12:27
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財會老師
金牌答疑老師
職稱:初級
不是的,也是要計入應付職工薪酬的 借:生產(chǎn)成本350*(2%+8%+10%) ? ? ?制造費用60*(2%+8%+10%) ? ?管理費用60*(2%+8%+10%) ? 銷售費用30*(2%+8%+10%) ? ?貸:應付職工薪酬-工會經(jīng)費500*2% ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -職工教育經(jīng)費500*8% ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -余下的10%,*500----按現(xiàn)在的規(guī)定,只有4險了,同時養(yǎng)老和失業(yè)在設定提存計劃明細,醫(yī)療和工傷在社會保險費明細 借:應付職工薪酬500*10% ? ? 貸:銀行存款50 借:管理費用10*(6/12+4.8/12) ? ?貸:應付職工薪酬9 借:應付職工薪酬9 ? ? 貸:累計折舊4 ? ? ? ? ? ?其他應付款5
2022 11/16 17:35
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